整体店の新人研修の時点で辞めたくなったときは…

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こんにちわ,群馬の整体学校「高崎整体アカデミー」主催,井上です。
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（昨日は「店の研修がイタいですどうしたらいいですか？」でした）
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１．１記事読むと１年有名サロンで修業したのと同じ経験が積める高崎整体アカデミーの「整体学校だより」になります。リラクゼーション手もみ整体店員、接骨整骨院整体スタッフなどに採用された時、新人研修期間があり、実技、店内オペ、接客などをやりますが、そこでこの職場はまともでない。と気づくのがよくあるのが整体クオリティです。その場で辞めると言い出すと、引きとめられたりしてウザいので、基本はメールかラインか、書置きです。前の日から準備しておくことです。そしてパターンはふたつ、たとえば人権差別発言があったとか会社に非があるような理由のでっちあげ、自分理由の場合は、家庭の都合でバイトが続けられなくなったとも言えば十分です。
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２．ベテランとして長年、色んな整体店、治療院で様々な人の研修を見てきましたが、傍から見てあんな風にいじられるならクロネコ行ったほうがいいぐらいな感じが多いです。（いい人に当たる確立は少ないと思ったほうがいい）。なのでテクニカル的なことを言うと、文句言われないぐらい手技も知識も仕上げて行くのが理想で、特に知識面は整体師の弱点なので「魔よけ」になります。看護や柔整用の「解剖」「生理」の教科書をざっとやっておくとまず「無双」です。グダグダになりたくなければ「自分で新人研修を仕切る」しかないです。そうやって自分の身は自分で守ってください。そもそも先輩整体師ですら、自分のことで精一杯なのがサロンと言う戦場です。あてにしてはいけません。そんな深いとこから整体を教えています。
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ｸｰﾙで知的で実戦にめっぽう強いﾀﾌな整体師を育てています。
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……今日すべてのセラピストの施術が楽しく有意義なものでありますように。群馬で整体学校をお探しなら、独り立ちできるまで面倒を見る講師、あなたの夢を二人三脚で！井上でした。(‘-^*)/

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