●ネットに溢れる「整体師はブラック」という話は本当なのでしょうか
こんにちわ,群馬の整体学校「高崎整体アカデミー」講師,井上です。
1.どうして整体師はブラックなんですか？
2.整体師の職場で何が起こっているのか？
3.整体接骨鍼灸などの療術業の労働状況
4.なぜ整体離職体験談が参考にならないの
5.まとめ 整体師ブラック問題
整体師ってブラックですか？実体験から解るブラック企業の特徴
１．整体師はブラックな仕事、職業だとよく見かけることがあります。そして、どうして整体師がブラックなのか、その内容を見ると、稼げない収入がよくない食えないなどの収入系。それに合わせて、正社員ではない非正規に近い業務委託が多いという待遇や、労災や雇用保険などの、保障・福利厚生が薄いというか全くないという潔い待遇。それでいて一般職より会社えの貢献を強要する。店舗商売ならありがちですが、店（会社）が潰れる、店が撤退するなどの不安常にあるる将来性。後は、力仕事、長時間重労働で体力的に続かないキツイという仕事のハード面、などよくあげられます。
詳しく分析する,整体師がブラックな職場な理由
２．ぱっと思いつくのは上記ですが、整体師を辞めたい、辞めた、なったことを後悔しているという人の体験談的なブログとか記事とかには、その理由として、残業というか有給と言うか「休み」自体殆どない（整体あるある）、１２時間延々ともみ続けたとか、根性論な営業成績目標、売り上げや指名ノルマがあって厳しいとか、給料・年間休日何もかもが嘘、盆暮れGW年末年始通し出勤、どう良くみても貧困層ワープア、治療家という無職、院長が洗脳チンピラ経営者。基本的に、まっとうな実務経験を積んだ人は、完全歩合の時点でブラックと思うものです。
整体で一番キツイのは癖の強い人達と働くこと
３．低賃金重労働、勤務時間超過、休日無し。が世間一般のブラックの定義だと思われますが、整体という健康エンタメ産業においては、これに「労働環境」というダメ押しが来ます。普通の労働環境のことではありません、人間関係です。ブラック整体体験談にも騒がれるのが嫌なのか、あまりキツイほうの真実が書かれていません。そもそもの話ですが、整体という職業は、新卒が就活して入るような企業ではないので、どの仕事も通用しなくて…という私のような人が集まる非正規の「終いの職業」といわれています。当然、どうかしてる人が多いです。社会人というか、人としてです。
ブラック整体と気づいたらすぐに行動を起こす
４．整体の他の一般職と唯一大いに違うところは、癖の強い人しかいない事実、芸稼業、自由業という実態、現実です。入店し、オーナー・店長から新人までキャラが濃く癖が強い。やりがい、ありがとう、どころではありません。命にかかわる問題と知るまでそう多く時間はかかりません。常識と言うよりは意思疎通がとれないレベルのお話です。中小零細脳を煮詰め一冬天日干ししたような恐怖支配をするチンピラ☆オーナーと、人として壊れている同僚に精神と肉体を蝕まれていく恐怖。「弱者は人を頼れ」労基でも法テラスでもいい、病んで続けるべき仕事なんてない、ソースは私です。
結局ブラック整体かどうか決めるのは自分次第
５．ただしブラック整体を退職した人の体験談を読むと、僕はどうも違和感がしてならない、内容がうすっぺらいのだ。職場の他の人はどう思っているのだろう？と勘ぐってしまう。それに、整体関係者の話は「話半分」というルールもある。キツさも人それぞれです。実際、治療院サロンやリラクサロンに来ている主婦の人とかは、職場で大きな事件でも起こさないかぎり、絶対に辞めない、たとえ週１のシフトになっても残ろうとする。客のいないときは菓子食ってだべってるだけの仕事は「きつい」のではなく「ゆるい」仕事なのではないか？というのが私の見てきた療術業になります。運と「バックレ技」こそ底辺を生き抜く知恵です。
（まとめ）ボイスレコーダーは常にONそれが整体整体がブラックであるかどうかの前に、その人の適性というものがあります。労働条件が企業としてありえない場合はともかく、一見してまともそうなら、それは実際に見てみなければわからないでしょう。ただ、契約書とかはよく読んで、中小零細だけに幹部連中はガラが悪いなと思ったときは、音声や動画、通達文書、給与明細などしっかりとした証拠を残しておきましょう。こういうのは整体に限ったことじゃないんだけどね。独立開業してしまえばブラックも何もないんだし。
クールで知的で実戦にめっぽう強いタイプの整体師を育てています。
……今日すべてのセラピストの施術が楽しく有意義なものでありますように。群馬で整体学校をお探しなら、独り立ちできるまで面倒を見る講師、あなたの夢を二人三脚で！井上でした。(‘-^*)/
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《著者紹介》高崎整体アカデミー井上 （C)高崎整体アカデミー メディア事業部編集 季刊「商業整体」コラム担当、治療院カルチャー専門、療術ライター。得意分野は「健康商法」「関係法規」「疑似科学ニセ医学」独特の「ため」「抜き」余韻を使う八式長押し４代目継承者。長年にわたり温浴,治療院,大手,激安,零細ひととおり現場経験した後、研究作業に戻りフィードバックの場として２０１１年「高崎整体ゼミ」を設立。今も全国に門下を排出している。⇒プロフィール
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