●どうしてグループ院のスタッフ研修はブラック臭が強いのでしょうか？
こんにちわ,群馬の整体学校「高崎整体アカデミー」講師,井上です。
1.中小ワンマンで治療家という自称職業
2.悲惨な新人スタッフ研修とブチキレ
3.自己啓発セミナーから生まれた研修
4.裏垢で金にまみれていた院長の正体
5.まとめ 整体と新人スタッフ研修
どうして整体は、新人スタッフ研修から既に中小零細ブラッククオリティなんですか？
１．整体接骨鍼灸リラクなどの療術業は、中小零細の世知辛さや理不尽さを煮詰めような職場が多い。中小零細ワンマンなうえに,治療家・セラピストという得体の知れない自称職業、ブラックよりも黒い暗黒、絶望しかない組み合わせになります。ちなみに、治療家先生が得意げに言う「骨盤矯正」も「小顔矯正」「トリガーポイント」「筋膜リリース」も治療ではありません、ただの商標、屋号です。療術業のどす黒いシンボルとも言えるでしょう。知れば知るほど意地汚なさ浅ましさに、もう笑うしかない境地、それが僕らの背負った十字架です。
治療院グループの新人スタッフ研修は会社ごっこ
２．医療の概念を覆す医師というのはほぼいませんが、治療家は治療院の概念を覆す人しかいない、お前らなんなんだ？という話です。覆しすぎだろ？と。調子に乗ってグループ院とか企業きどりしていますが、職業とも言えない業態なので、新人スタッフ研修も悲惨です。講師や社員が時間通り来ない約束は破る、ボールペンの持ち方がおかしい、なんかにんにく臭いということで,私もブチキレまして、社会人としてのありかたを、泣くまで詰めたことがあります。医者っぽい人たちの会社っぽいコスプレ、それが整体のスタッフ研修クオリティです。
院長のビジネス師匠がマルチなので研修も洗脳系
３．なので治療院リラクの新人スタッフ研修とは茶番、これから始まるファンキーな日常の軽い慣らし運転になります。その茶番のプログラムは主に、アイスブレイクやチームビルドなど、マルチのフロントの自己啓発セミナーから生まれた王道の、精神破壊、洗脳を目的とし、いかに会社に逆らわない人間を育成するか？に主眼が置かれています。感謝、仲間、自己実現、自己投資…猛毒は常に甘い蜜でコーティングされています。整体業者社長も経営の師匠がマルチなので、スタッフ研修もマルチの洗脳スタイルです。最悪だということです。
スタッフ研修で声出しとか始まったら帰っていい
４．詐欺まがいビジネスの師匠とつながってる治療家の先生は、誰でもすぐわります。目つきがマルチ、口調・日常用語がマルチ、ファッションがマルチ。それ以前に、ＳＮＳの友達が香ばしく、連中のビジネスに「師匠のお陰で売り上げ800万アップ↑」とか実名顔出しでデジタルタトゥーで人生詰みです。虚業の心得として実名は絶対店のＨＰにのせさせない。履歴書も偽名が整体的入社、新人研修です。消費者のみなさんが通ってる人気の治療家先生は、別垢で今月は４０人に回数券売りつけたぜ！と同業にイキってますよ。そんな先生でいいんですか？
整体の世界に飛び込むなら労働基準法を熟知せよ
５．ビジネスの師匠がいて、裏垢で同業に売り上げ年収自慢してる、そんな治療家先生のスタッフ教育研修で、学ぶことはあるのか？あります。世の中の世知辛さや理不尽、本当のどん底の闇を見ることができます。これは一般職では体験できない。そして流行水物産業では労働基準法を熟知しておくことが、どれだけ大事かを体感することができます。「鍼灸には様々な流派や手法があるが、結局は効果を出すのは信念だ」と言っているのをＳＮＳで見かけました。信念？その時点で医学でも科学ですらない、そういう医療を超えた場所に僕ら整体はいるのです。
（まとめ）趣味の民間療法を「ビジネス」という整体師は、大体マルチかじってるビジネスの師匠がいる、その真髄は「スタッフ研修」で習える。基本、整体整骨鍼灸療術業者というのは、就業規則が社長のマイルールという同族経営の手本とも言えるような業態。そのスタッフ教育研修では、そんな中小ワンマンの歪み偏った零細スピリットを叩き込まれることになる。そんなワンマン治療家先生もすっかりビジネスの師匠の養分になっている。洗脳されている人はそれを絆と呼ぶ。治療効果が科学的根拠なのが医学で、効果が信念や人柄なのが整体鍼灸接骨などの療術業である。
クールで知的で実戦にめっぽう強いタイプの整体師を育てています。
……今日すべてのセラピストの施術が楽しく有意義なものでありますように。群馬で整体学校をお探しなら、独り立ちできるまで面倒を見る講師、あなたの夢を二人三脚で！井上でした。(‘-^*)/
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《著者紹介》高崎整体アカデミー井上 （C)高崎整体アカデミー メディア事業部編集 季刊「商業整体」コラム担当、治療院カルチャー専門、療術ライター。得意分野は「健康商法」「関係法規」「疑似科学ニセ医学」独特の「ため」「抜き」余韻を使う八式長押し４代目継承者。長年にわたり温浴,治療院,大手,激安,零細ひととおり現場経験した後、研究作業に戻りフィードバックの場として２０１１年「高崎整体ゼミ」を設立。今も全国に門下を排出している。⇒プロフィール
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