業務委託から社員整体師になる!新人研修トレーナーとは?

●整体職業図鑑|整体師が社員になるには新人研修トレーナーという道あり,
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こんにちわ,群馬の整体学校「高崎整体アカデミー」講師,井上です。

 

 

 

業務委託から社員整体師になる!新人研修トレーナーとは?|整体職業図鑑(8)~新人研修トレーナー整体師

 

1.整体学校関係者、スクール運営者は都合が悪いので、最後まで隠し通す、卒業したら他人スタイルですが、整体師が店で働くとしたら、ほとんどが社員整体師ではなく、業務委託整体師です。つまりは外注の業者さんの扱い。一人やっていくらギャラがもらえるという完全歩合制の就業形態です。そこには雇用保険とか社保とか労災とかボーナスとか、健康診断とか、年末調整とか、交通費とか、人を堕落させる制度はありません。清清しいほど完全歩合制です。文句を言うとシフトを露骨に減らして辞めさせられます。

 

 

 

新人研修トレーナー社員整体師は唯一の希望?

2.なので店舗勤務する整体師は「社会人」ではありません。「自由人」です。カッコよく言えば、治療家という無職です。もしくは無職と言うフリーランスです。そんなレッテル要らねえ!という、尖った人が集まる一年中胸焼けしそうな職場です。そんな業務委託整体師が、会社付きの正社員整体師になれるチャンスがわずかばかりあります。それは、全国展開リラクゼーション企業の、新人実技研修担当トレーナーという役職、ポジションです。これは「自由人」ではなく念願の「社会人」です。

 

 

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新人研修トレーナー整体師の実力は?

3.新人実技研修指導員トレーナーという社員整体師は、本部直属の人間になります。いわば、総合職と現場(店舗)のような関係です。研修担当トレーナーという名のもとに、全国の店舗をかばん一つ持って渡り歩く、THE職人、カッコイイ職業です。大体が土気色の抜け殻のようにうつろな顔色をしています。それぐらいやりがいがあるお仕事だということでしょう。もう「業務委託(請負)」と言わせない、俺は社員、もしくは契約社員なんだぞ、バイトとは違うんだ。施術はほぐしがそこそこ上手い程度です。

 

 

 

新人研修社員整体師の丁寧で評判の実技指導?

4.具体的に新人実技研修トレーナー社員整体師のお仕事は、どういうことをするのかというと、日本全国の店舗に、新人が入ると本社(本部)から出向いて、2週間ぐらいでマッサージと言ってはいけない、マッサージじゃないほうと言え。といわれるリラクゼーション手もみ整体を、未経験素人に教えます。男性トレーナー社員整体師の場合、特に若い女性には,ねちっこくつきっきり指導で、もういい!っていうぐらい教えてくれますが、ハゲにはとても冷たいです。今まで、すごくご苦労されて,報われない人生を歩んできたのでしょう。

 

 

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新人研修トレーナー社員整体師のデメリット

5.しかし新人研修トレーナ社員整体師の盲点、思わぬ落とし穴は、もしかすると、福利厚生はもちろん社保も有給も何にもねえ!という、まさかのトラップ「こんなの社員じゃねえ!」というまだ派遣のほうがまし、バイトに戻して下さい、という社員案件も少なからずありえるということです。それは中小零細クオリティという社風(業界風)が色濃く残る芸稼業なので、しかたないかもしれません。また未経験でも研修トレーナー社員整体師には人柄重視でなれるので、未経験が未経験を教えるというシュールな風景も見られます。

 

 

群馬版|整体学校だより(まとめ)日本全国ご当地グルメが食べられる整体師

そもそもが会社勤めが合わなくて、整体師になるという常識にはまらない型破りな人がなる終いの職業なので、社員の需要自体少ない。むしろ「社員になったら負け」ぐらい思ってる破天荒が整体師なので、誰も俺を飼い慣らす事はできない。それが整体師、それが療術クオリティ、そしてそれが俺の生き様。しかし色んな人がいるので、少ないけど、本部付きの新人研修担当トレーナー整体師という社員の道もある。ただしそれは整体師とは呼ばれない。「サラリーマン」かもしれない…。

 

 

クールで知的で実戦にめっぽう強いタイプの整体師を育てています。

 

 

……今日すべてのセラピストの施術が楽しく有意義なものでありますように。群馬で整体学校をお探しなら、独り立ちできるまで面倒を見る講師、あなたの夢を二人三脚で!井上でした。(‘-^*)/

 

 

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高崎整体アカデミー講師《著者紹介》高崎整体アカデミー井上 (C)高崎整体アカデミー メディア事業部編集 季刊「商業整体」コラム担当、治療院カルチャー専門、療術ライター。得意分野は「健康商法」「関係法規」「疑似科学ニセ医学」独特の「ため」「抜き」余韻を使う八式長押し4代目継承者。長年にわたり温浴,治療院,大手,激安,零細ひととおり現場経験した後、研究作業に戻りフィードバックの場として2011年「高崎整体ゼミ」を設立。今も全国に門下を排出している。⇒プロフィール


 

 

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