●整体店の施術以外無賃金で長時間労働は違法ブラックなのでしょうか？
こんにちわ,群馬の整体学校「高崎整体アカデミー」講師,井上です。
なぜ整体師は違法で無賃金な長時間拘束労働をしてるんですか？！｜～整体業,会社とのトラブル（５）
１．整体師・セラピスト、治療家先生の脳内に「労働時間」という概念はありませんし、一般職のルールをもちこんでもいけません。労働時間が、開店準備から、閉店作業まで１５時間も職場に拘束される（しかも施術時間以外は無賃金）、話が違う！違法だ！と騒いでられるもの、最初のうちだけです。関係者からはカルトとかマルチと思われ、同業はお互いにうさん臭いと思っていることで成り立っている業界です。そのうち、まだ家族が崩壊していない、カタに嵌められてないだけマシか…と気づくのが定番です。それに比べたら労働時間、拘束時間が長いなんて、些細なことです。
長時間労働,無賃金拘束,労働基準法違反！は雑魚
２．整体師に労働時間という概念はありません、よって長時間労働も存在しませんし、残業という言葉も存在しません。大事なことなので３回言いました。そもそも、もはや職業ではない。と気づくまでが正しい店舗サロン勤務です。業務委託というものは、一回の仕事で数ヶ月遊べるぐらいのギャラじゃないと成り立たない業態です。歩合制を極めると業務委託という、あえて自分を追い込みたい就業形態に成ります。自分を追い込みたい就業形態なので、長時間労働、無賃金拘束、労働基準法違反！なんて寝ぼけた事は誰も言いません。カルトとマルチひしめく業界では弱者の言い訳です。稼いでいる奴が正しい,そういう業界です。
整体師は１５時間拘束労働を３年やって一人前
３．むしろ整体・セラピストで長時間、１５時間労働はフツーです。体罰は「しつけ」な人たちです。整体・セラピストにおいて、週１日２時間からＯＫ！というのは、オープンラストで勤務する、もしくは週１日２時間ぐらいは休んでいいよ。という間逆の意味です。騙される奴が１００％悪い自己責任しかない職場です。１日１５、６時間も店に無賃金拘束されて、施術した分しか給料がもらえない（怒）。なんてふざけた不満を言う人のいない、自己犠牲のみで成り立っている職場です。癖が強いうえに根性論ばかりなスタッフしかいません。経営者視点といいつつ、自分は定時で帰るのが、整体オーナー院長クラスです。器がでかい。
整体手技・理論よりも大事な労基や法テラスの話
４．整体学校で、まず労基や法テラスのことを教えるスクールは、日本広しといえど、私のとこぐらいです。ちなみに普通の整体スクールは整体師やセラピスト、協会や自分たちを讃えることを教える場です。簡単に言うとカルト的です。業務委託と言うのは、従業員、労働者からすべての権利を剥奪して働かせるというカジュアルな雇用形態です。根性を鍛える以外、デメリットしかないので、目的が済んだら、すみやかに卒業するものです。施術も施術以外の業務もがっつり長時間拘束し、無賃金で働かせて、施術分しか金をくれない、そんな人権が安い世界の紛争貧困国みたいな仕事が、まっとうなわけないじゃないですか。親が泣きますよ。
無賃金長時間拘束労働で泣き寝入りしないために
５．業務委託とは外注の請負,ということです。なのに社員のように働かせることを偽装請負といいます。本来は会社がすべき義務をしなくてすむ、さらには人件費も超エコノミーということで使う側としては、二度おいしいのです。そして、雇用関係ではない、会社と外注業者の関係なので、無賃金長時間拘束などの、（労働基準法の外なので）店と問題があっても労基にかけ込めない,三度おいしい。なので僕らは、偽装請負であった証拠をそろえなければ、泣き寝入りになる。シフト管理の証拠、指揮命令（会社に色々指示された）下にあったこと、例えば「文書類はマスト。絶対捨てるな」と授業では教えています。
（まとめ）プロ整体師セラピストは採用がきまった瞬間から、辞める手はずを既に考えている。整体・セラピストのお仕事は、開店準備～閉店作業の１５時間勤務がフツー。むしろもっと長いぐらい。整体サロンオーナー院長・店長社長というものは、口では「痛みや疲れに困っている人を一人でも救いたいんです！」と言った口で、スタッフには無賃金、長時間勤務、ボランティアじゃねンだぞ糞が！というサイコというか潔い屑っぷり。偽装請負には対策を。はじめて面接した日から、いつでもバックレられるようにしておくのが経験者。僕は整体師、セラピストという人たちは好きですが、社会人としては一切信用していません。経験上です。
クールで知的で実戦にめっぽう強いタイプの整体師を育てています。
……今日すべてのセラピストの施術が楽しく有意義なものでありますように。群馬で整体学校をお探しなら、独り立ちできるまで面倒を見る講師、あなたの夢を二人三脚で！井上でした。(‘-^*)/
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《著者紹介》高崎整体アカデミー井上 （C)高崎整体アカデミー メディア事業部編集 季刊「商業整体」コラム担当、治療院カルチャー専門、療術ライター。得意分野は「健康商法」「関係法規」「疑似科学ニセ医学」独特の「ため」「抜き」余韻を使う八式長押し４代目継承者。長年にわたり温浴,治療院,大手,激安,零細ひととおり現場経験した後、研究作業に戻りフィードバックの場として２０１１年「高崎整体ゼミ」を設立。今も全国に門下を排出している。⇒プロフィール
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